🤝 Module ATS (Applicant Tracking System)

Recrutez les meilleurs talents.
Sans jamais perdre le fil.

Fini les CVs perdus dans la boîte mail. Centralisez vos candidatures, publiez vos offres vers votre site carrière Strapi et importez automatiquement les postulations dans votre pipeline ATS.

Interface KronoApp - Pipeline Recrutement Kanban
L'outil de vos RH

De la candidature
au premier jour de travail.

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Centralisation des Candidatures

Fini les boîtes mail inondées et les CVs égarés. Saisissez vos candidats dans KronoApp pour regrouper leurs informations, documents et statuts en un seul dossier structuré. Un espace de travail propre, conçu exclusivement pour la collaboration interne entre vos RH et managers.

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Connecteur Strapi ATS

Reliez votre site carrière Strapi à KronoApp. Les offres créées dans l'ATS peuvent être publiées vers Strapi, tandis que les candidatures spontanées ou liées à une offre remontent automatiquement dans le pipeline avec leurs pièces jointes.

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Conversion Candidat vers Employé

Le candidat a dit oui ? Cliquez sur "Embaucher". KronoApp transfère instantanément ses données vers l'annuaire RH et déclenche la checklist automatique d'intégration (Onboarding) pour IT et RH.

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Vivier de Talents (Tags)

Construisez votre propre base de CVs. Ajoutez des tags de compétences personnalisés (ex: "Bilingue", "Dispo de suite") pour retrouver facilement un profil intéressant lors de vos futures campagnes de recrutement.

De la publication de l'offre au premier jour.

Un processus de recrutement visuel et connecté directement à la structure de votre entreprise.

Pipeline Kanban Visuel

Visualisez instantanément où en est chaque candidat. Faites-les glisser d'une étape à l'autre : de "Nouveau CV" à "Entretien téléphonique" puis "Offre envoyée". Une vue claire et sans stress.

  • Glisser-déposer intuitif
  • Étapes de recrutement personnalisables

Gestion des Postes

Chaque recrutement est lié à un poste réel dans votre organigramme. Vous savez toujours combien de postes sont ouverts, dans quel département, et pour quel type de contrat.

  • Vue claire des besoins en effectif
  • Liaison avec la structure RH existante

Évaluations Collaboratives

Le recrutement est un travail d'équipe. Partagez le CV du candidat avec les managers concernés, laissez des notes après un entretien, et prenez la meilleure décision ensemble.

  • Historique des échanges centralisé
  • Fin des transferts d'emails interminables

Du candidat à l'employé en 1 clic

Le candidat a accepté votre offre ? Félicitations. Cliquez sur "Embaucher", et KronoApp crée instantanément son dossier collaborateur officiel en récupérant toutes ses données.

  • Zéro double saisie
  • Transition fluide vers l'Onboarding
Connecteur site carrière

Votre site Strapi devient une porte d'entrée directe vers l'ATS.

KronoApp expose un connecteur Strapi ATS générique, configurable par tenant. Votre équipe continue de gérer les offres dans KronoApp, pendant que votre site carrière reste automatiquement aligné.

KronoApp → Strapi

Publication et mise à jour des offres vers le site carrière, avec statut publié/dépublié.

Strapi → KronoApp

Import des candidatures spontanées et des postulations sur offre directement dans le pipeline ATS.

Flux automatisé

Connecteur Strapi ATS

Disponible
1

Créer l'offre dans KronoApp

Titre, localisation, type de contrat, description riche et statut de publication.

2

Publier vers Strapi

Le connecteur met à jour l'offre existante côté CMS, sans doublon lors des republications.

3

Recevoir les candidatures

Les formulaires Strapi créent des candidatures distinctes dans l'ATS, avec CV et pièces jointes HTTPS contrôlées.

Chaque tenant dispose de sa propre configuration : URL Strapi, endpoint de publication, token API, source externe, domaines de pièces jointes autorisés et clés KronoApp dédiées.

Vos candidats méritent la confidentialité.

Les CVs, les prétentions salariales et les lettres de motivation sont des données extrêmement sensibles selon la LPD suisse.

Zéro email non sécurisé

Évitez les fuites de données en gardant les CVs et les portfolios au sein de la plateforme chiffrée, accessible uniquement par l'équipe autorisée.

Hébergement Genevois

L'intégralité des données de recrutement est stockée chez Infomaniak en Suisse. Aucun transfert vers des serveurs étrangers.

Gestion des suppressions

Conformez-vous au droit à l'oubli. Supprimez les dossiers de candidatures refusées proprement après la période légale de conservation.

Prêt à trouver votre prochaine perle rare ?

Testez gratuitement notre module de recrutement intégré au reste de la suite RH.

Ouvrir mon ATS gratuitement

Ce module dans votre quotidien

Une personne peut présenter plusieurs candidatures. Le suivi distinct de chaque dossier permet de conserver le contexte de l’offre, ses pièces jointes et son état de publication.

  1. 01

    Préparer

    Créez les offres et organisez leur publication.

  2. 02

    Suivre

    Gérez les candidats et chaque candidature séparément.

  3. 03

    Publier

    Avec le connecteur Strapi, mettez à jour les offres sans duplication et consultez leur état de publication.

Offre et accès

Premium

Les fonctions accessibles dépendent des modules activés dans le plan de votre organisation et de vos permissions.

Consulter la grille tarifaire →

Une question sur ce module ?

Peut-on publier vers un site carrière externe ?

Le connecteur Strapi permet la publication d’offres vers un site externe et le suivi de leur publication, selon votre configuration.